Открыта вакансия в 6 филиалах Sahar&Vosk


Наша задача - собрать и вырастить Профессионалов с большой, где будет комфортно всем, где не будет места соперничеству, а будет стремление расти и совершенствоваться. 🩷

Требуемый опыт работы: 1–3 года и выше. Также рассматриваем кандидатов с нуля для обучения у нас в Академии. 🪻

Полная занятость, сменный график: 22; 33 и так далее (под запись не работаем). Можно обговорить график 52 в индивидуальном порядке.



От НАС:

Отдел развития в лице: исполнительного директора, управляющих, маркетолога, финансового директора, главного технолога сети и технологов филиалов;

Полностью оборудованные рабочие места и качественные материалы;

Скидки (лояльности) для сотрудников на услуги сети: депиляция; косметология: массажи, обертывания, инъекционные услуги, чистки, пилинги.

Клиенты, которых привлекает маркетинг сети - Вам не нужен самостоятельный поиск;

Гарантированный выход - 1500 рублей за полную смену;

Фиксированная оплата за услуги (нет зависимости от акций, бесплатных процедур и прочего);

Испытательный срок 2 месяца и переход на первый уровень (всего 5);

Опытный наставник - старший технолог сети;

Выплата зп 2 раза в месяц без задержек;

График 22 с 9:30 до 22:00 с возможностью брать доп. смены;

Адаптация в компании: введение с первого дня в рабочий процесс с помощью регламента, консультация по услугам сети и рекомендациям по уходу; ответы на любые вопросы; доступ в закрытый чат обучений;

Обучения: освоение новых техник, повышения, семинары, вебинары, тренинги по работе с клиентами;

Дружный коллектив профессионалов;

Развитие до старшего мастера, технолога;

Корпоративы, общение и взаимовыручка.



От ВАС:

Ведение клиента согласно регламенту сети;

Качественное оказание услуг депиляции и эпиляции (шугаринг; ваксинг; полимерная депиляция; депиляция по маслу; SKINS; аппаратные услуги удаления волос: есть полноценные обучения в рамках сети, если ещё не владеете перечисленными техниками);

Оказание консультационных услуг по противопоказаниям; видам удаления волос; индивидуальному подбору средств для домашнего ухода;

Продажа профессиональной косметики, исходя из потребности клиентов;

Строгое поддержание чистоты и порядка на рабочем месте ежедневно;

Соблюдение правил СанПин; дезинфекции и стерилизации.



Пишите нам! 🪻

Собеседование состоит из нескольких этапов:

1. Переписка и ответы на вопросы с обеих сторон;

2. Приглашение на тестирование для демонстрации навыков;

3. Обсуждение деталей, графика, расписания и выхода в смену.